Passgenaue Besetzung - Willkommenslotsen

Genau an dieser Stelle setzt das Projekt „Passgenaue Besetzung - Willkommenslotsen“ an.

Die mittelständische Wirtschaft steht angesichts des demografischen Wandels vor großen Herausforderungen bei der Fachkräftegewinnung. Sie verfügt zumeist nicht über ausreichend personelle und finanzielle Ressourcen für die zeitintensive Nachwuchssuche. 

Das Förderprogramm “Passgenaue Besetzung - Willkommenslotsen” soll mit dazu beitragen,

• die Fachkräftesituation in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zu verbessern,
• die Nachteile der KMU bei der Gewinnung von Nachwuchskräften sowie
• die Passungsprobleme bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen zu minimieren.

Es unterstützt deshalb alle KMU durch folgende Angebote:

• Unterstützung bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen mit in- und ausländischen Jugendlichen
• Beratung zur betrieblichen Integration von ausländischen Jugendlichen und ausländischen Fachkräften mit Fluchthintergrund
• Hilfe bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der Willkommenskultur im Unternehmen
• Verzahnung mit anderen Initiativen zur Unterstützung während der Ausbildungszeit

Die Berater Herr Ortmann und Herr Broek

• erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Anforderungsprofile
• übernehmen die Bewerbersuche und treffen eine Vorauswahl
• unterbreiten Ihnen gezielte Vorschläge geeigneter Bewerberinnen und Bewerber
• informieren Sie rund um das Thema „Berufsausbildung“ und über weitere Unterstützungsmöglichkeiten
• unterstützen Sie bei der Erledigung von Formalitäten, u. a. bei Abschluss eines Ausbildungsvertrags
• unterstützen Sie bei den Integrationsfragen ausländischer Bewerber*innen

Weitere Angebote

• Beteiligung an Berufsparcours, Messen, Schulbesuchen und an den Zukunftstagen im HBZ

Angebote für Jugendliche

• wir lernen Dich kennen, um Dir eine berufliche Perspektive zu geben.
• wir bieten Dir an, dich praktisch bei uns auszuprobieren, Du bekommst eine bevorzugte Teilnahme an den Zukunftstagen im HBZ
• wir beraten Dich über die Möglichkeiten einer Ausbildung oder eines dualen Studiums im Bauhandwerk
• wir sichten Deine Bewerbungsunterlagen und geben Dir in einem simulierten Bewerbungsgespräch Feedback
• wir leiten Deine Unterlagen an passgenaue Betriebe weiter

Haben wir das Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Kontaktaufnahme.

Das individuelle Beratungsangebot bei der Nachwuchsgewinnung ist für KMU kostenlos. Die Unterstützung bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften wird aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestags vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert.